Lembaga Pendidikan Perkebunan membutuhkan tenaga potensial untuk bergabung menjadi Tenaga Profesional (Pengajar dan Konsultan) dalam bidang Teknik, Manajemen Produksi Tanaman, Teknologi Pengolahan, Manajemen SDM dan Psikologi.

  1. Teknik - S1 Teknik Mesin diutamakan konsentrasi konversi energi dan konstruksi Penempatan.
  2. Manajemen Produksi Tanaman - S1 Pertanian jurusan Sosial Ekonomi/Agribisnis
  3. Teknologi Pengolahan - S1 Biologi jurusan Mikrobiologi
  4. Manajemen SDM - S1 Ekonomi Manajemen diutamakan yang sudah S2 konsentrasi Manajemen SDM
  5. Psikologi - S1 Psikologi diutamakan yang sudah memiliki sertifikasi profesi psikolog atau yang sudah S2 Magister Profesi Psikologi

Persyaratan dan ketentuan lain dapat dilihat di alamat berikut ini:

http://act.lpp. ac.id/rekrut- tp/

Pendaftaran Mulai 29 September 2006 s/d 7 Oktober 2007

APP Timber
Website: www.apptimber. com

Our company has operations in Asia representating
foreign suppliers of sawn timber and veneers. We are
expanding our operations in Indonesia and looking for
an enthusiastic person to be based in Jakarta &
Semarang for:
SALES & MARKETING STAFF

* To promote our products & services
* To be based in Jakarta (1), Semarang & Central Java
(1)
* Min. 3 years sales related experiences in
woodworking industry, furniture, & related supply
(coating, sanding & machinery)
* Knowledge of timber & veneer required
* Computer & email literate
* Good command of English (Mandarin is an advantage)
* Own a car is required to visit many industrial areas

Please send your detail CV to Indonesian Manager at
the latest of 2 weeks to:
Fax to 021 478 67827
or email to: jakarta1@apptimber. com
rsyarfi@apptimber. com

Thank you for your kind cooperation& support.

Best Regards,
Meilani for Rudy Gunawan

Di cari untuk Posisi:

Training Officer (TO)

Roles & Responsibilities :
• Ensures proper administration of all training
related files
• Coordinates training with Branch Managers /
In-house Trainers
• Organizes and conducts company training activities
to support staff development program

Requiresments :
• Male or female, age 25-32
• Minimum S1 graduate
• Has a minimum of 2 years experience in managing &
conducting training
• Can communicate fluently in verbal and written
English
• Can operate MS. Office
• Self motivated, can work individually and in a
team

CV harap di email ke Tommy@panin. co.id (ASAP)

KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

Nomor : A2-KP.11.01- 07

TENTANG : PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN AGUNG

REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2007


Kejaksaan Agung Republik Indonesia Tahun Anggaran 2007 memberikan

kesempatan kepada seluruh WNI untuk diangkat sebagai Calon Pegawai

Negeri Sipil di lingkungan Kejagung RI untuk penempatan di seluruh

Indonesia dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia ;

2. Pria / Wanita;

3. Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan untuk CPNS Pusat dan Daerah :

3.1. Sarjana Hukum : Pusat 22 orang, Daerah 21 orang;

3.2. Sarjana ISIP : Pusat 8 orang, Daerah 0 orang;

3.3. Sarjana Psikologi : Pusat 3 orang, Daerah 0 orang;

3.4. Sarjana Ekonomi : Pusat 6 orang, Daerah 0 orang;

; 3.5. Sarjana Eksakta : Pusat 7 orang, Daerah 0 orang;

3.6. Sarjana Sastra Inggris : Pusat 3 orang, Daerah 0 orang;

3.7. Sarjana Komputer : Pusat 1 orang, Daerah 0 orang;

3.8. D3 Bhs. Inggris : Pusat 2 orang, Daerah 0 orang;

3.9. D3 Komputer : Pusat 12 orang, Daerah 0 orang;

3.10. ALTRI : Pusat 10 orang, Daerah 0 orang;

3.11. D3 Akuntansi : Pusat 3 orang, Daerah 0 orang;

3.12. SLTA Sederajat : Pusat 26 orang, Daerah 288 orang;

3.13. Dokter pasca PTT untuk formasi di Pusat;

- Umum : 5 orang

- Gigi : 3 orang

3.14. S1 / D3 Semua jurusan Teknik : Pusat 15 orang,Daerah 60 orang

4. Umur per 1 Desember 2007 (Dibuktikan dengan Akte Kelahiran)

4.1. Untuk Sarjana, setinggi-tingginya 35 tahun;

4.2. Untuk D3, setinggi-tingginya 30 tahun;

4.3. Untuk SLTA, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya

28 tahun (diutamakan Pria);

5. Berbadan sehat dan tidak buta warna dan buta hati, dibuktikan dengan Surat Keterangan hasil pemeriksaan Dokter.

6. Berkelakuan Baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan dari

Kepolisian;

7. Tidak terikat dengan Instansi lain Negeri / Swasta dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,-

8. Diutamakan memiliki Ketrampilan Komputer dibuktikan dengan

sertifikat;

9. Lulus seleksi ujian dengan sistem gugur yang terdiri dari :

9.1. Ujian Tertulis Bahasa Indonesia dan Pengetahuan Umum, bagi S1

diujikan Bahasa Inggris;

9.2. Test Ketrampilan dan Wawancara;

10. Pendaftaran :

10.1. Tempat Pendaftaran :

1. Formasi Kantor Pusat diadakan di Pusat DikLat Pegawai

Departemen Kehakiman dan HAM RI , Jl. Raya Gandul, Cinere, JakSel;

2. Formasi Daerah diadakan di Kantor Wilayah Departemen

Kehakiman dan HAM setempat;

10.2. Lamaran ditujukan kepada Kejaksaan Agung R.I. ditulis tangan

dengan tinta abu-abu, ditanda tangani di atasmaterai Rp 6.000,-

dilampiri persyaratan butir 4,5,6,7,8, fotocopy ijazah

terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang, fotocopy Kartu Pencari Kerja

(AK I) dari Depnaker, Pas Photo hitam putih 3x4 (3 lembar);

10.3. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stop Map Folio

- warna Merah bagi Calon Peserta dari Sarjana;

- warna Hijau bagi Calon Peserta dari D3;

- warna Kuning bagi Calon Peserta dari SLTA;

10.4. Waktu pendaftaran setiap hari kerja dimul ai tanggal 5 s/d 24 Oktober 2007

PT Indonesia Power, sebuah BUMN di bidang Pembangkitan Listrik yang
memiliki pembangkit PLTA, PLTU, PLTG, PLTGU, PLTD dan PLTP. Membuka
lowongan. Bagi yang berminat silakan buka:

http://www.indonesi apower.co. id/Berita/ Rekrutmen/ tabid/75/ Default.aspx

Dear all,

Dibutuhkan supervisor untuk bank BII. Kualifikasi:
1. Pendidikan min. S1 segala jurusan
2. Pengalaman min. 1 tahun (diutamakan di dunia perbankan)
3. Good leadership
4. Mampu me-manage team dengan baik
5. Diutamakan yang berdomisili di Surabaya

Fasilitas:
Gaji pokok (3 jt), komisi, dan bonus

Needed urgently..
Bagi yang berminat, please call at: 031-604.76.678/ 031-72.559. 708
Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat

Untuk moderator: terima kasih.

Klien kami, salah satu BUMN terbesar di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:

Tingkat S1

Staf Kerjasama Usaha
Staf Pengembangan Usaha
Staf Perencanaan & Rancang Bangun
Staf Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Staf Alat Bongkar Muat
Staf Alat Apung
Staf Pelayanan Jasa
Staf Manajemen Risiko
Staf Pengembangan & Pemeliharaan Sistem
Staf Dukungan Sistem
Staf Manajemen Sistem Mutu
Staf Anggaran
Staf Akuntansi Keuangan
Staf Hutang Piutang
Staf Kemitraan dan Bina Lingkungan
Staf Pengembangan SDM
Staf Diklat
Staf Kesejahteraan SDM
Staf Perencanaan SDM & Organisasi
Staf Penanganan Masalah Hukum

Tingkat D3

Pelaksana Survey & Teknik Lingkungan
Pelaksana Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Pelaksana Alat Bongkar Muat
Pelaksana Alat Apung
Pelaksana Pelayanan Terminal
Pelaksana Pengoperasian Sistem
Pelaksana Anggaran
Pelaksana Akuntansi Keuangan
Pelaksana Hutang Piutang
Pelaksana Humas
Pelaksana Mualim
Pelaksana Perencanaan Teknik Sipil
Pelaksana Kapal dan Barang
Pelaksana Mekanik

Tingkat SLTA

Pelaksana Operasi Kapal dan Lapangan
Pelaksana Layanan Jasa
Operator Alat Bongkar Muat
Pelaksana Pelayanan Bongkar Muat

Persyaratan Umum

D3 dan S-1: IPK Minimal 2.75 (skala 4)
SLTA : Nilai Rata-Rata: 7.00

Usia Maksimal per 1 September 2007
S1 (31 Thn) & D3 (28 Thn), SLTA 25 Tahun

Kemampuan Bahasa Inggris
D-3 dan S-1 : TOEFL/TOEFL Prediction Min. 400
SLTA : Pasif

PERSYARATAN KHUSUS:

Pelamar bukan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai suami/ istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Untuk Pelamar Tingkat S1 dan D3, tes hanya akan diselenggarakan di Jakarta.
Untuk Tingkat SLTA, tes diselenggarakan di Jakarta dan Palembang. Pelamar hanya dapat memilih satu lokasi tes dan tidak dapat mengubah lokasi tes yang telah dipilih. Apabila tidak memilih lokasi tes, maka dianggap memilih Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap I.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 27 Agustus s/d 7 September 2007.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac. id mulai 17 September 2007.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP I*:

Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007);
Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
Kartu Hasil Nilai TOEFL dengan maksimum 1 tahun terakhir (khusus S1 dan D3);
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang;
Surat Pernyataan yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007), yang menyatakan:
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dan/atau tidak mempunyai suami/istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II.

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.


PT Danone Indonesia

We are a multinational company operating in more than 120 countries worldwide with strong position in manufacturing and marketing quality food and beverage products. To cope with our rapid growth and international expansion, we are inviting well-trained high potential professionals to join our operation in Indonesia for the following positions:

Customer Order Finance Staff
(Jakarta Raya - Jakarta Timur)

Responsibilities:

  • Review & verified Purchase Order from customer
  • Liaison with logistics & warehouse in term of inventory stock
  • Collate customer & consumer feedback

Requirements:

  • Hold min Bachelor Degree in management or finance
  • Work & Familiar with SAP
  • Working Experience managing modern channels / customer order at least 1 years with FMCG Industry or companies dealing directly with modern channels

Send your resume to:
HRD Division - PO BOX 4154 JKTJ 13041
or hr.danone@danone.com

Lowongan menjadi tim kerja yang profesional & beritegritas tinggi, seleksi penerimaan calon pegawai Golongan III melalui program MLE
(Doktoral dan S1/S2) dan PCPM XXVIII tahun 2007 dengan proses
e_REQUIREMENT (Aplikasi online 19 s/d 26 Agustus 2007)

Multi Level Entry (MLE) dengan posisi:
1. Peneliti Ekonomi Muda-PhD (3 orang)
2. Peneliti TI Junior (1 orang)
3. Analis Yunior Proyek Portal (1 orang)
4. Pelaksana TIii (1 orang)
5. Analis Yunior Proyek Change Management (1 orang)
6. Analis Yunior Proyek Knowledge Management (1 orang)
7. Analis Yunior Proyek Enterprise Data Warehouse (4 orang)
8. Peneliti SDM Yunior (1 orang)
9. Programmer Yunior (1 orang)

Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) XXVIII dengan posisi:
10. Pengelola Portfolio Muda/Dealer (13 orang)
11. Peneliti Ekonomi Muda (51 orang)
12. Pengawas Bank Muda (47 orang)
13. Staff Umum (26 orang)
14. Analis Muda (42 orang)

Persyaratan Umum:
1. pendidikan minimal S1 sesuai bidang studi / jurusan yang telah
ditetapkan dengan IPK min. 3,00 (dari skala 4,00), kecuali untuk
posisi Peneliti Ekonomi Muda-PhD dengan persyaratan doktoral (S3).
2. Usia minimum per 1 Agustus 2007:
a. 28 tahun untuk PCPM (posisi 10 s/d 14)
b. 31 tahun untuk posisi No. 2 s/d 9 dan 35 tahun untuk posisi 1
3. memiliki kemampuan berbahasa inggris, ditunjukkan dengan sertifikat
ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS 5,5. Pelamar yang tidak
memiliki sertifikat yang dimaksud, harus mengikuti tes kemampuan
bahasa inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia atau lembaga
yang ditunjuk
4. Tidak mempunyai saudara kandung / suami / isteri yang bekerja
sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
5. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan
dinas dari institusi lain
6. Bersedia ditempatkan di kantor Bank Indonesia di seluruh wilayah
Negara Kesatuan Republik Indonesia.

"HANYA CALON/PELAMAR DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK (SHORTLIST CANDIDATE)
AKAN DIIKUTSERTAKAN DALAM PROSES SELEKSI SELANJUTNYA. PROSES SELEKSI
TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN"

DAFTARKAN DIRI ANDA MELALUI: http://recruitmentb i.lmfeui. com/
http://202.182. 57.26/index. php

1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai BI hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikasi, anda akan mendapat Password yang akan dikirim melalui email anda. Anda wajib mencatat dan mengingat Password anda, dimana dengan menggunakan No KTP anda dan Password tersebut anda dapat melakukan perubahan-perubahan terhadap data lamaran anda
3. Bank Indonesia membuka kesempatan kepada para pelamar untuk memilih hanya 1 (satu) posisi yang terdapat pada program MLE atau PCPM XXVIII.
4. Pelamar diperkenankan untuk memilih hanya 1 (satu) lokasi test dan tidak dapat merubah lokasi tes yang telah anda pilih diawal. Apabila anda tidak memilih lokasi tes maka anda dianggap memilih lokasi Jakarta sebagai lokasi tes anda.
5. Proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu:
a. Tahap I. Seleksi Administrasi
b. Tahap II. Tes Pendahuluan (General Aptitude Test)
c. Tahap III. Tes Pengetahuan Umum dan Khusus
d. Tahap IV. Tes Bahasa Inggris
e. Tahap V. Tes Psikologi
f. Tahap VI. Tes Kesehatan dan Psikiatri
g Tahap VII. Wawancara

6. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikut sertakan dalam tahap tes berikutnya.
7. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
8. Data atau Informasi yang anda isikan (input) merupakan data yang sebenar-benarnya, dan akan dilakukan proses klarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap II ( Test Pendahuluan/ General Aptitude Test)
9. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website: www.recruitmentbi. lmfeui.com atau www.bi.go.id
10. Jadwal dan lokasi Tes Pendahuluan (General Aptitude Test) akan diumumkan melalui e-mail masing-masing peserta yang terpilih ( shortlist candidates ) serta Website www.recruitmentbi. lmfeui.com
11. Bagi peserta terpilih ( shortlist candidates ) yang diikutsertakan dalam Test Pendahuluan (General Aptitude Test) diminta untuk membawa hasil print Surat Panggilan Test serta berkas-berkas dokumen yang diperlukan yang akan diberitahukan melalui email peserta dan website www.recruitmentbi. lmfeui.coma
12. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
13. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
14. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi call center kami: (021) 3149150 atau (021) 3901539 selama jam kerja mulai hari Senin - Jum'at pukul 09.00 s/d 17.00

Royal Dutch Shell plc was established more than a hundred years ago in Indonesia. Today Shell is a global company operating in over 140 countries and regions throughout the world, and employing more than 112,000 people.

Shell Companies in Indonesia have established as a fast growing lubricantsand fuels retail business in the country and have a strong commitment to strengthen their presence significantly. We are now in the process of expanding our retail stations in Indonesia and are looking for high caliber employees to support our strategy.


Retail Project Engineer
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

  • Build retail outlets whilst enforcing standards of general business principles;
  • Manage construction activities with strict compliance to health, safety, security and environment policies;
  • Implement project management system to manage construction and activities;
  • Understand and comply to standards, schedules and budgets;
  • Coordinate and secure building permits;
  • Manage performance of civil contractors;
  • Deliver construction projects within agreed time, cost and objectives.

Requirements:

  • At least a Degree in Civil Engineering;
  • More than 5 years’ construction experience (preferably medium scale projects);
  • Safety and quality experience;
  • Have strong project management skills;
  • Experienced with vendor and contractor management;
  • Preferably with experience handling government liaison work.



Monday, August 20, 2007

Number of Vacancies: 2


Shell is an Equal Opportunity Employer.

www.shell.com/careers



HSBC

Work with us Live the HSBC way and make the difference. HSBC is one of the world's leading financial services organizations, with over 9,500 offices in 79 countries and territories. Besides being recognized globally, HSBC has also been named the Best Foreign Bank in Indonesia (FinanceAsia Magazine) for seven consecutive years. HSBC is an organization that promotes diversity and equal employment opportunities, and implements meritocracy in the work place



RPG Programmer - RPG05

(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent
  • At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Deg in Computer Science or relevant
  • Experience in Object-Oriented Design, and familiar with UML notations
  • Hands-on experience across the spectrum of Web and J2EE technologies (Servlets, JSPs, EJBs, XML, HTTP)
  • Able to develop and support J2EE (specifically using WSAD and WebSphere Application Server)
  • Good experience in large and complex projects, with banking domain is an added advantage
  • Experience in interfacing with AS400 / iSeries environment will be an advantage
  • Required language(s): Bahasa Indonesia, English
  • Applicants must be willing to work in Jakarta
  • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status
  • Full-Time positions available


Assistant Manager – Amanah Syariah (SBA)
(Jawa Timur - Surabaya)

Responsibilities:

  • The incumbent will be responsible to maintain the existing personal banking clients and enhance current relationship
  • To assist sales team in achieving their sales target and to achieve Branch sales target by improving sales team knowledge on the product
  • At least 2-3 year relevant previous working experience is preferred

Requirements:

  • Bachelor & Master degree from a reputable university
  • Must have good command of both spoken and written English
  • Must have commercial acumen, personal credibility, supervisory / leadership skill, marketing orientation and drive to succeed
  • Must demonstrate a high degree of integrity
  • Full-Time positions available.


Branch Manager CF (BMCF Jabodetabek)
(Jakarta Raya)

Requirements:

  • Responsible in achieving branch target, maintain service quality and operation of the branch
  • 5-7 years of experience in leading sales team in financial/banking institution, insurance or retail industry
  • Exposure in customer credit will be added value
  • Good people management and development skills
  • Bachelor degree or Master degree from a reputable university
  • Good command of both spoken and written English
  • Commercial acumen, marketing orientation and drive to succeed with personal credibility
  • Demonstrate a high degree of integrity


Sales Officer CF (SOCF Jabodetabek)
(Jakarta Raya)

Requirements:

  • Reporting to Branch Manager – Consumer Finance HSBC, the incumbent will be responsible to lead and drive direct sales team to achieve branch sales target
  • Minimum 2 years of experience in direct sales force management, preferably in financial/banking institution, insurance or retail industry
  • Strong leadership, communication and interpersonal skills
  • Bachelor degree or Master degree from a reputable university
  • Good command of both spoken and written English
  • Commercial acumen, marketing orientation and drive to succeed with personal credibility
  • Demonstrate a high degree of integrity
  • Full-Time positions available

Credit Officer CF (COCF Jabodetabek)
(Jakarta Raya)

Requirements:

  • Reporting to Regional Credit Manager in each region, the incumbent will supervise the application processing of Consumer Finance loans and ensuring the completion of application process as well as responsible for the overall portfolio quality of the branch
  • Minimum 2 years experience as credit analyst in micro-banking loans
  • Good analytical and interpersonal skills
  • Strong Customer service skills and attention to detail
  • Demonstrate strong leadership skills
  • Bachelor degree or Master degree from a reputable university
  • Good command of both spoken and written English
  • Commercial acumen, marketing orientation and drive to succeed with personal credibility
  • Demonstrate a high degree of integrity
  • Full-Time positions available

Send your application to the address below and please state job code as the email subject.

human-resources@hsbc.co.id



PT Smart Telecom

We are a promising start-up mobile phone operator in Indonesia with nationwide CDMA license. We invite you to join the challenging and rewarding opportunities that we will provide.

BTS Equipment Logistic Manager
(Jakarta Raya - Jakarta)

Responsibilities:

  • Liaise with vendors to get accurate in-bound and out-bound data.
  • Make SOP for monitoring and tracing the equipment movements.
  • Make sure the equipment stock is within the good level so that the BTS the installation on site will not delayed due to unavailability of equipments. Manage stock capacity, minimize over stock and dead stock.
  • Implement any program/system which deployed to be implemented in vendor.
  • Responsible for Daily /Weekly / Monthly / Annual stock report for all equipment in vendor warehouse or in-house.
  • Report for Discrepancies between actual and recorded, and solve the problem.
  • Monitor tall the delivery to site and report to HQ within the same day.
  • Recap the report and submit to HQ in weekly/monthly basis.
  • Make a good Team Work with other Department.
  • Always update Last Information.

Requirements:

  • Bachelor’s degree from a reputable university majoring in finance/accounting/engineering/IT/project management or equivalent.
  • At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Minimum of 3 years of experience in managing project & warehouse.
  • Minimum 1 Year of experience in Telecommunication Company.
  • Preferably has experience in working with a multinational company.
  • Applicants must be willing to work in Jakarta.
  • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
  • Full-Time positions available.
  • Excellent managerial, leadership, collaboration skills, and analytical skill.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Proactive, hardworking, disciplined, results oriented and willing to work under pressure.
  • Able to work under minimum supervision.

Regional Office Manager
(Jakarta Raya - Jakarta,Jawa Barat,Jawa Tengah,Jawa Timur,Sumatera,Bali)

Responsibilities:

  • Managing internal coordination in Branch Office between commercial, network, and support group.
  • Managing inter-department communication in branches within his/her territory

Requirements:

  • Bachelor Degree in Accounting (S1) from reputable university.
  • Minimum 8 years of working experience in Finance/ Accounting/ Collection from retail
  • industry/consumer financing/telco operators, and 3-4 years in managerial level (Branch
  • Manager) is a plus.
  • Have intensive experiences in accounting system implementation.
  • Understand concept and strategy of collection and branch operations day to day.
  • Results oriented.
  • Ability to create and maintain relationship both externally and internally.
  • Highly integrity, committed and responsible person.
  • Able to work under-pressure.
  • Team player.

Regulatory Spv
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Telecommunication) or equivalent.
  • At least 3 year(s) of working experience in the TELCO REGULATORY from operator CDMA/GSM is required for this position.
  • Understand with interconnection system and TELCO Regulatory.
  • Applicants must be willing to work in Jakarta.
  • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
  • Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Engineering - Electronics/Communication or equivalent.
  • Full-Time positions available.

Financial Risk Manager
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • Male/Female age max. 36 years old.
  • Minimum 5 years of working experience in financial risk management, minimum 1-2 years with background of telecommunication operators.
  • Willing to travel to all operational area.
  • Applicants must be willing to work in Jakarta.
  • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
  • Full-Time positions available.

Please send your detailed resume and put POSITION CODE as SUBJECT on your email to:

recruitment@smart-telecom.co.id

A very competitive remuneration package will be offered to selected candidates



PT Advanced Career Indonesia (ACI) bergerak di bidang rekrutmen tenaga kerja, pelatihan dan outsourcing, yang memiliki kemampuan khusus dalam hal konsultan sumber daya manusia. ACI bekerja sama dengan sejumlah klien perusahaan nasional dan multinasional dari berbagai sektor industri. Saat ini klient kami sebagai salah satu bank terkemuka, membuka kesempatan seluas-luasnya untuk menempati posisi Sales Manager - Perbankan di BANDUNG (SM-BDG):



Sales Manager - Perbankan
(Jawa Barat - Bandung)

Responsibilities:

  • Bertanggung jawab pada pencapaian target team, pada performance sales executive juga pada kedisiplinan kerja bawahan.

Requirements:

  • Pengalaman min 2 tahun dalam membawahi team penjualan
  • Minimum S1 dengan usia maksimum 35 tahun
  • Berpenampilan menarik dan Komunikatif
  • Berpikir strategis dan komunikatif
  • Berorientasi pada target, energic dan optimis
  • Memiliki kemampuan memimpin dan berorientasi pada pencapaian target team
  • Memiliki networking yang luas dan menguasai wilayah sekitarnya

Benefit:

  • Pemberian training sebelum bekerja
  • Gaji tetap / bulan
  • Incentive dan Bonus
  • Jenjang karir yang menarik
  • Kesempatan untuk bekerja di bank terkemuka
  • Recruitment - Officer (RO)
    (Semarang,Yogyakarta,Surabaya,Jakarta,Bandung,Medan)

    Requirements:

    • Minimum S1 Psikologi dengan usia maksimum 30 tahun
    • Diutamakan berpengalaman di recruitment
    • Mampu memberikan instruksi alat test dan interview
    • Berpenampilan menarik dan Komunikatif
    • Cekatan dan mampu bekerja dibawah tekanan
    • Mampu mengoperasikan Ms. Office

    Funding Officer - Perbankan (FO)
    (Makasar,Medan,Semarang,Solo,Yogyakarta,Surabaya,Malang,Jakarta,Tangerang,Bogor,Bandung)

    Responsibilities:

    • Mencari calon nasabah baru untuk menawarkan produk funding perbankan seperti tabungan, giro, merchant, payroll, tabungan asuransi serta produk investasi lainnya

    Requirements:

    • Minimum D3 dengan usia maksimum 30 tahun
    • Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
    • Berpenampilan menarik dan Komunikatif
    • Berorientasi pada pencapaian target
    • Memiliki networking yang luas dan menguasai wilayah sekitarnya
    BENEFIT :
  • Pemberian training sebelum bekerja
  • Gaji tetap / bulan
  • Incentive dan Bonus
  • Jenjang karir yang menarik
  • Kesempatan untuk bekerja di bank terkemuka

  • Bila anda memenuhi kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran, CV, pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat :

    PT Advanced Career Indonesia (ACI)
    Recruitment & Selection Dept.
    Jl. Kemang Raya No. 11
    Gedung JIO Lantai. 3
    Jakarta Selatan – 12730
    noni@advcareer.co.id
    PIC Noni 021.68976095 / 08179989116



    Sinarmas Pulp and Paper Products


    Sales & Marketing

    sinar mas - pulp and paper product is one of the world's leading pulp and paper companies & the largest vertically integrated pulp & paper producer in Asia. Currently we have 16 major manufacturing facilities located in Indonesia and China, and market network in more than 60 countries around the world. We urgently need high caliber, talented, aggressive and dynamic professionals to grow with us to fill the positions at SALES & MARKETING:


    Marketing Communication Manager (MarCom)
    (Jakarta Raya)

    Requirements:

    • At least 5 years of working experience in handling MarCom activities for FMCG companies and 2 years as MarCom manager.
    • Strong coordination skills with product/Brand manager with exposure in handling multitask.
    • Creative, self-starter, ability to work under deadline.
    • Background from Advertising/Agency company would be considered as value added.

    Assistant Product Manager (APM)
    (Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

    Requirements:

    • Responsibilities:
    • Assist product manager to handle a product with brands under its product category.
    • Assist product manager to formulate marketing and sales strategy for the product.
    • Involve in marketing campaign e.g. promotion, event, exhibit, etc.
    • Work as a team with sales department to enhance sales performance


    • Requirements:
    • You must have minimum 2 years experience in handling product or brand, preferable for fast moving consumer goods.
    • You should have general English ability for speaking and writing.
    • You should have good interpersonal and communication skills.
    • You should be familiar with computer application e.g. email, MS-word, MS-excel, MS-Powerpoint.

    Export Documentation
    (Jakarta Raya - Jakarta)

    Requirements:

    • S1 Any discipline (prefered Engineering) from reputable University with minimal GPA 3.00
    • Minimal experience 2 years in export documentation
    • Excellent command in English is a must and proficiency in Mandarin would be an added advantage.


    Accounting Supervisor
    (Jakarta Raya - Jakarta)

    Requirements:

    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Accountancy from reputable University with minimal GPA 3.00
    • Minimal experience 2 years in related field and preferable from manufacture company or auditor company
    • Excellent command in English is a must and proficiency in Mandarin would be an added advantage.

    Please submit your detail resume with a recent photograph, by applying through JobStreet.

    Only short listed candidates will be notified


    Website:www.asiapulppaper.com

    DEPARTEMEN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA

    P E N G U M U M A N

    Nomor: 0951/KP/VIII/2007/02
    PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI
    TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
    TAHUN ANGGARAN 2007

    Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada
    Warga Negara
    Indonesia pria dan wanita:


    1. Sebanyak 100 orang lulusan S1, S2, S3 menjadi Calon Pegawai Negeri
    Sipil
    (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan
    Konsuler
    (Diplomat/PDK); Sebagian dari 100 calon PDK akan diseleksi secara
    khusus dari
    lulusan terbaik universitas negeri di luar Jawa.
    2. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri
    Sipil
    (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata
    Kerumahtanggaan
    Perwakilan (BPKRT); dan
    3. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri
    Sipil
    (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

    I. PERSYARATAN UMUM

    a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
    setia dan
    taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik
    Indonesia.
    b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
    berdasarkan
    putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan
    dengan
    Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
    c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
    sendiri atau
    tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai
    pegawai swasta.
    d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat
    perjanjian/kontrak
    kerja dengan instansi lain.

    e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing
    atau tanpa
    kewarganegaraan.
    f. Sehat jasmani dan rohani.
    g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia
    atau negara
    lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

    II. PERSYARATAN KHUSUS

    A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

    a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2)
    atau Doktor (S3):
    1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan
    Internasional,
    Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan
    Administrasi
    Negara).
    2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum
    Tata
    Negara).
    3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan,Manajemen, Akuntansi).
    4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea,
    Perancis, Rusia, dan Spanyol).

    b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan
    Akreditasi
    Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan
    IPK: S1
    minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); S2 dan S3 minimal 3,00 (tiga koma
    nol nol).
    c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
    bahasa
    PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan
    Spanyol).
    d. Berusia maksimum: 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir
    setelah 30 September 1979) untuk tingkat Sarjana (S1).

    32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1975)
    untuk
    tingkat Magister (S2).
    35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1972)
    untuk
    tingkat Doktor (S3).

    B. PERBENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

    a. Berijazah Diploma 3 (D3):
    1. Jurusan Akuntansi.
    2. Jurusan Manajemen Keuangan.
    b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan
    Akreditasi
    Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan
    IPK:
    minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
    c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
    bahasa
    PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan
    Spanyol).
    d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah
    30
    September 1979).

    C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

    a. Berijazah Diploma 3 (D3):
    1. Jurusan Teknik Telekomunikasi.
    2. Jurusan Teknik Informatika.
    3. Jurusan Teknik Komputer.
    4. Jurusan Teknik Elektronika
    5. Jurusan Matematika.

    b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan
    Akreditasi
    Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan
    IPK:
    minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
    c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/ atau
    bahasa
    PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan
    Spanyol).
    d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah
    30
    September 1979).

    III. PENDAFTARAN

    a. Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website http://www.deplu.go.id
    dan
    mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan
    dan syarat
    yang ditetapkan.
    b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran
    yang
    disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2007.
    c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran
    dan
    mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
    d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas
    lamaran
    yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 s/d 21 Agustus
    2007 (CAP
    POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 24 Agustus
    2007,
    ditujukan kepada:

    Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2007

    PO BOX 3195 JKP 10031 (UNTUK PDK)
    PO BOX 3189 JKP 10031 (UNTUK BPKRT)
    PO BOX 3190 JKP 10031 (UNTUK PK)

    e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO
    BOX
    tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
    f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
    i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak
    dibubuhi
    meterai Rp.6.000;
    ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari
    luar
    negeri;
    iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
    iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut
    transkrip
    nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh
    Dekan/Direktur
    Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar
    Negeri
    (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);

    Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak
    berskala
    4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang
    disahkan
    oleh Ditjen Dikti Depdiknas.

    v. Fotokopi Akte Kelahiran;
    vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
    vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih
    berlaku;
    viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
    ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar
    foto
    ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar
    di
    bagian belakang foto.

    g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai
    urutan
    di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:

    i. Biru untuk S1 � PDK,
    ii. Kuning untuk S2 � PDK,
    iii. Putih untuk S3 � PDK
    iv. Hijau untuk D3 � BPKRT.
    v. Merah untuk D3 � PK.

    h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat
    dan
    ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
    i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas
    tidak akan
    diproses.
    j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak
    dapat
    diminta kembali oleh Pelamar.

    IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

    Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan
    sebagai
    berikut:

    1. Seleksi Administratif;
    2. Ujian tulis substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi
    masalah
    nasional, internasional dan pengetahuan umum) pada 31 Agustus dan 1
    September
    2007;
    3. Ujian kemampuan/penguasaan Bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya
    (Arab,
    China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol)
    berdasarkan pilihan
    peserta pada akhir bulan September 2007;
    4. Tes Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi
    Informasi/Komputer pada awal bulan Oktober 2007; (nb. Moderator milis.
    klik
    http://www.gpsjakarta.com tuk persiapan)
    5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak
    dapat
    diganggu gugat.

    V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

    1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi
    seluruh
    persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran akan dipanggil untuk
    mengikuti
    ujian tulis substansi.
    2. Pelamar yang berhak mengikuti ujian tulis substansi akan diumumkan
    pada 25
    Agustus 2007 melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
    3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian
    di
    Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan
    menunjukkan kartu identitas diri. Apabila diwakilkan
    harus memberikan Surat Kuasa bermeterai dan dengan menunjukkan kartu
    identitas
    diri Peserta dan Penerima Kuasa.
    4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan kemudian
    melalui
    website Deplu http://www.deplu.go.id.
    5. Ujian Tulis Substansi akan dilaksanakan pada tanggal 31 Agustus dan
    1
    September 2007 dengan tempat yang akan ditentukan kemudian.
    6. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui
    website
    Deplu http://www.deplu.go.id.

    VI. LAIN-LAIN

    1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Deplu tidak dipungut biaya.
    2. Deplu tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa
    apapun oleh
    oknum-oknum yang mengatasnamakan Deplu atau Panitia, sehingga Peserta
    diharapkan
    tidak melayani tawaran-tawaran untuk
    mempermudah penerimaan sebagai CPNS Deplu.
    3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir
    seleksi
    tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah
    dikeluarkan
    panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta
    Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT
    dan PK.
    4. Lamaran yang dikirimkan kepada Deplu sebelum pengumuman ini dianggap
    tidak
    berlaku.
    5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2007 hanya
    dapat
    dilihat dalam website Deplu http://www.deplu.go.id. Para pelamar
    disarankan
    untuk terus memantaunya.

    Jakarta, 7 Agustus 2007
    A.n. MENTERI LUAR NEGERI
    SEKRETARIS JENDERAL
    TTD

    IMRON COTAN


    NB:
    karena mulai tahun ini sistem pendaftaran dilakukan secara
    online, diharapkan kepada teman-teman yang berminat, untuk menyiapkan
    no.ijazah masing-masing saat melakukan registrasi. karena bila tidak
    ada no.ijazah , server akan langsung menolak registrasi teman-teman.

    Terima Kasih

    Hastin
    sekretariat, media dan dokumentasi - rekrutmen cpns deplu 2007

    A local company having business in Production House and in cooperation with ASTRO Group, Pay Television Industry are looking for talented, driven and self motivated people to join our Team.

    Cost Accountant (CA)

    Responsibilities :
    • To manage the cost accounting and related administration function of Company in compliance with existing policies and procedures requirements, including the proper and accurate coding and entries into SAP R3.
    • To ensure the accurate costing system has been applied properly in allocating the expenses to the appropriate channels.
    • To manage accurate and timely delivery of the Company financial statements requirements in line with management and corporate objectives, statutory and regulatory
    • Maintenance of internal control systems in compliance with existing policies and procedures and regulatory requirements.

    Requirements :
    1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy /Banking or equivalent.
    2. Required skill(s): Microsoft Office, SAP, Cost controlling.
    3. Preferred skill(s): SAP R3.
    4. Required language(s): English
    5. At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    6. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
    7. Preferably Senior Staffs specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
    8. Full-Time positions available.

    Business Analyst (BA)

    Responsibilities :
    • Business Analyst's primary responsibility is the identification and assessment of new business opportunities that have the potential to create additional value through effective leverage of the company's assets and expertise.
    • Business Analyst's role includes identifying opportunities for Indonesia operation and to actively establish joint ventures, partnership and alliances that enable us to expand our customer base.
    • Business Analyst also provides assistance to other divisions that are involved in the development of new products and services. This assistance is generally in the form of providing guidance and input in the construction of business models, reviewing business plans and undertaking the economic analysis of new business proposals.

    Requirements :
    1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Business Studies/Administrat ion/Management, Finance/Accountancy /Banking, Commerce or equivalent.
    2. Required skill(s): Financial Modelling, Financial analytical skills, Project management.
    3. Required language(s): English
    4. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    5. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
    6. Preferably Senior Staffs specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
    7. Full-Time positions available.

    Management Accountant (MA)

    Responsibilities :
    • Support the distribution function of the business in achieving optimal business results, through sound business decisions and processes, based on insightful business analysis, knowledge and strategic thinking
    • Providing these functions with meaningful planning processes and methods that lead to clear business direction and objectives, and means to measure and monitor performance as tool for future improvements
    • Provide regular senior management reporting for the distribution function that accurately reflects current performance and highlights areas of risk and/or opportunity
    • Provide financial and commercial guidance in contract negotiations and arrangements
    • Provide guidance in accounting treatment of assets the distribution business

    Requirements :
    1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy /Banking or equivalent.
    2. Required skill(s): Excel, modelling skills.
    3. Preferred skill(s): SAP.
    4. Preferred language(s): English.
    5. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    6. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
    7. Preferably Senior Staffs specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
    8. Full-Time positions available.

    Please send your application letter and comprehensive resume with the code position on email subject to : recruitment@ akv.co.id

    Lowongan Kerja Sekretaris di Kantor Pusat Pertamina PT. PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan Sekretaris berpengalaman untuk mengisi posisi jabatan Sekretaris di lingkungan Kantor Pusat jakarta.

    I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

    Pendidikan terakhir D3 Sekretaris dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi IPK minimal 2,75 skala 4 Mempunyai pengalaman kerja sebagai Sekretaris di perusahaan yang mempunyai reputasi baik minimal 3 tahun Batasan usia maksimal 32 tahun (kelahiran tahun 1975) Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan.

    II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

    Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-. 1 (satu) buah amplop kosong dengan mencantumkan nama dan alamat pelamar lengkap dengan kode pos (untuk panggilan). (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

    III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN: Tim Rekrutmen PO BOX 3700 JKP 10037

    IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

    Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani). Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT. PERTAMINA (PERSERO). Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran.

    Lamaran ditutup pada tanggal 18 Agustus 2007 sesuai cap pos tanggal pengiriman.

    V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

    Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya

    Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan. Test dilakukan di Jakarta

    Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT. PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT. PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

    Business Analyst (BA)

    Job Description:
    Supporting DHL Express Indonesia business unit under the Global and Multinational Customers Department by providing Sales Report, Forecasting and Budgeting and other ad hoc analysis on regular basis.

    Requirements:

    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from any major
    • with minimum GPA 3.00.
    • Max 2 years experience in the related field.
    • Fresh graduates are welcome to apply.
    • Good command in English both written and speaking.
    • Excellent skill in MS Office particularly in MS Excel.
    • Strong analytical and good logical thinking.
    • Good interpersonal skill.
    Please send your application letter and comprehensive resume by August 16th at the latest with the code position on email subject to :
    adrian.khrisna@ dhl.com or aprilani.ashari@ dhl.com

    Only shortlisted candidate will be notified.

    Career With Energy, Boost Your Future, Come to meet us at your Campus


    GRAD Program-For Engineers


    GRAD (Global Recruiting and Development) is a worldwide upstream program to optimize global recruiting and early development of geoscientists and engineers. It is designed to meet current needs and future challenges of ConocoPhillips Business Units Worldwide. You will work with several different assignments in your first year, strengthening your skills with different types of sifnificant projects, and selected GRAD participants may have the opportunity to work outside Indonesia for 12-18 months during their third to fifth years.

    Requirements :

    1.Fresh graduates (bachelor/master) or new hires from industry with 3 years or less of industry experience

    2. Majoring in geophysics, geology, and engineering (industrial engineering is excluded)

    3.Fluent in English (oral and writing)

    4.Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities

    5.Have an outstanding performance such as GPA minimum 3.4 of 4.00 scale

    How to apply: Send a blank email to COPIGRAD@conocophil lips.com to get our automatic reply Application Form (excel format)

    Send the completed Application Form and most recent photograph with file named “YourName_Degree_ FacultyName_ UniversityName. xls”, with GRAD_Degree_ FacultyName_ UniversityName in the email subject to the above email adress. For example, the file name:

    fitriarahayu_ S1_FT_UI. xls; with email subject: GRAD_S1_FT_UI

    Maximum email size is 300 KB. Email which exceeds the maximum size will be deleted instantly

    The latest date to submit Application Form for the programs is 7 days after the campus visit, at 17.00 WIB. For further info about our company, visit www.conocophillips. com

    Schedule of Campus Visit 2007:

    MMUI - Salemba, BRI Room, 3rd Floor, 4 August 2007, 13.00-16.00 WIB

    UI – Depok, Auditorium FEUI, 9 August 2007, 08.30 – 12.00 WIB

    UNSRI, Aula Gedung D3 FE Bukit Besar Palembang, 10 August 2007, 08.30 -12.00 WIB

    UGM – Yogyakarta, Ruang BRI Gd. MSI lt. 3 - FEUGM, 13 August 2007, 13.30 – 16.30 WIB

    ITB – Bandung, Ruang Presentasi PCD GKU lt. Timur lt.2, 20 August 2007, 13.30 – 16.30 WIB

    This is an exciting time to join the global market-leader telecommunication company

    Hutchison CP Telecommunications, the leading international provider of telecommunication services now will change the face of mobile communication in Indonesia. We are a leading global telecommunications company with strong brands such as "3", "Hutch", and "Orange". We were among the first to launch a 3G mobile network in the world. Today, we have one of the largest number of 3G subscribers worldwide.

    We are looking for target-oriented, positive and buzz-creator individuals that can inspire, coach and motivate other colleagues in our work environtment. In return for you talent and enthusasm, we are committed to providing a challenging and collaborative work enironment that rewards the contributions and recognizes the value of our teams all around the world.


    Content Specialist

    Job Function:

    To help the company maintaining a good collection of contents by
    • managing retail content lifecycle (create content structure, upload and test contents, modify status, etc.)
    • managing the company’s partner CPs (integration, testing, technical support, etc.)


    Requirements:

    1) Education:
    • Bachelor holder from reputable university (Computer Science)

    2) Related Experience

    • Web-based application development
    • Knowledge in content business
    • Multimedia


    3) Human Competency:
    • Communication skills
    • Have a systematical mind-set and problem solving skills
    • Self motivated, team work oriented, mature and able to work under tight schedules

    4)Technical Competency:
    • Web-based application
    • Multimedia
    • Unix
    • TCP/IP



    Please send your application to:

    talent@three.co.id
    (please write the position apply as the email subject)

    HUAWEI TECH INVESTMENT, PT

    Company Description
    Incorporated in 1988, Huawei Technologies is a private high-tech enterprise headquartered in Shenzhen, China. Huawei is a leader in providing customized products and solutions to telecommunications operators around the world. Our range of communications network solutions includes wireless, fixed line, optical, datacom, applications and software, handsets and wireless terminals. Having deployed products to more than 300 operators in over 100 countries globally, we take in pride in knowing that we serve 28 of the world’s top 50 operators.

    Huawei currently has 8 regional headquarters and 85 branch offices worldwide. In 2005, our contract sales amounted to USD 8.2billion, with staff strength of 35,000 people. Thus, in line of our rapid growth, we seek high caliber individuals to join us for mutual development.

    Government Relation Deputy Manager

    Job Description :
    • Responsible for building and maintaining relation with government, civil society, association, agencies, stakeholders and non governmental groups
    • Establish smooth communication channel with stakeholders for building a good business environment of the region
    • Support public relation issue, plan and strategy to develop company business
    • Deal with crisis affairs to support the region’s operation
    • Produce summaries, presentations and reports

    General Requirement :
    • Male / Female, max 35 years old
    • Bachelor degree from related field
    • Minimum 3 years in handling relationship between – company and governmental issues
    • Good communication in English
    • Able to work in fast paced and rapid changing environment


    If you are confident to take this challenge, send your application letter together with the detailed resume, salary expected and recent photograph, within two weeks from this advertisement to :


    claramelly@huawei.com